Energimyndigheten växer och har behov av förstärkning med en kvalificerad HR specialist. Personalenhet består idag av fem personer som har till uppgift att driva och utveckla myndighetens HR-frågor och svara för löne- och personaladministration. Som HR-specialist erbjuds du ett omväxlande jobb i en miljö med spännande arbetsområde.
Dina arbetsuppgifter
Personalenhetens uppgift är att bidra till att myndighetens ledning och övriga chefer har förutsättningar att arbeta i enlighet med myndighetens personalpolitiska mål och i enlighet med gällande lagar och avtal inom personalområdet.
Du kommer att arbeta med bredd och variation inom HR, från dagliga och operativa uppgifter till strategiska frågor och utvecklingsarbete. Vi arbetar med alla delar i kompetensförsörjning som också är ett viktigt utvecklingsområde. Betoning för oss nu är rekrytering.
Din roll är konsultativ vilket innebär att du ger stöd och råd till myndighetens chefer i t ex arbetsrätt, rekrytering, utveckling och områden som du kan bidra med.
Du kommer att vara med och ta fram beslutsunderlag, initiera förbättringar, och vara med och bidra till att myndigheten har tydliga processer och rutiner inom HR-området.
Din profil
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom PA/HR-området eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av varierat och kvalificerat HR-arbete, gärna från offentlig sektor. Du har helhetssyn och ser det naturligt att vara arbetsgivarföreträdare. Du vill arbetar i en konsultativ roll och utveckla ett smidigt och bra samarbete med myndighetens chefer.
Du är utåtriktad, professionell och har ett fötroendeingivande arbetssätt och bemötande. Du är initiativrik, har förmåga att se vad som behöver göras och får saker avslutade. Du kan självständigt driva och genomföra projekt. Arbetet förutsätter att du är bra på att samarbeta med alla olika grupper och aktörer och du bidrar gärna med att hitta lösningar. Du är en god kommunikatör såväl muntligt som skriftligt.
Om du skickar din ansökan på annat sätt än genom vårt enkla ansökningsformulär nedan - märk då din ansökan med ref.nr. 2012-1576.
Välkommen med din ansökan senast den 5 mars 2012!
