Är du en engagerad rekryterare med vana av att självständigt driva rekryteringsprocesser inom offentlig verksamhet? Hos oss på Energimyndigheten får du möjlighet att rekrytera spännande kompetens och i förlängningen bidra till hållbar energi för alla. Utmaningar väntar – sök tjänsten och gör avtryck i vår organisation!

Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem.

Dina arbetsuppgifter – verksamhetsnära rekryteringsstöd

Vi söker nu en engagerad HR‑partner med fokus på rekrytering som vill bidra till Energimyndighetens långsiktiga kompetensförsörjning. I denna roll blir du ett viktigt stöd för våra chefer genom hela rekryteringsprocessen – från uppstart till tillsättning.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering, och du ansvarar för att driva processerna framåt samt säkerställa att varje steg genomförs på ett rättssäkert, kvalitetssäkrat och transparent sätt. Det innebär bland annat att ta fram kravprofiler, formulera annonser, genomföra urval, intervjuer och tester samt göra referenstagning. Arbetet varierar mellan självständigt ansvar och samarbete i olika grupperingar och nätverk inom myndigheten. Vi anlitar även externa rekryteringskonsulter, och en viktig del av din roll blir att samordna, följa upp och kvalitetssäkra dessa uppdrag.

Vi har stärkt vår HR‑enhet för att kunna ge våra chefer bättre rekryteringsstöd internt. I den här rollen arbetar du konsultativt och nära våra HR‑partners. Tillsammans utvecklar ni rekryteringsprocessen och du möter både chefer och kandidater i olika rekryteringsuppdrag. Vi vill fortsätta utveckla HR‑området och välkomnar dig som är intresserad av digitalisering och vill bidra till att modernisera HR‑funktionen som helhet.

Som en del av en växande myndighet blir du en viktig arbetsgivarrepresentant. Rollen ger stora möjligheter att påverka och forma innehållet utifrån din erfarenhet och verksamhetens behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom exempelvis personalvetenskap eller annat för tjänsten relevant område. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering inom offentlig sektor. Du har även erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete i organisationer i tillväxt och förändring. Vidare ser vi att du har ett starkt driv och engagemang för rekryteringsområdet.

Du behöver kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska samt ha goda kunskaper i moderna IT- system och program. Du har även svenskt medborgarskap med anledning av att tjänsten är placerad i säkerhetsklass.

Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom nedanstående:

• rekrytera säkerhetsklassade tjänster
• kvalificerat rekryteringsarbete hos statlig myndighet
• rekryteringstester
• digitala referenstagningssystem

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi söker dig som självständigt driver dina rekryteringsprocesser och arbetar utifrån en tydlig och effektiv struktur. Du är serviceinriktad och skapar goda möten med både kandidater och rekryterande chefer. Du tar initiativ, samarbetar lätt med andra och bidrar till att hitta de bästa lösningarna för verksamhetens kompetensbehov. Du har också ett högt säkerhetsmedvetande och agerar alltid med integritet.

Om oss

HR-enhetens elva medarbetare arbetar tillsammans operativt och strategiskt med att driva och utveckla HR-frågorna inom myndigheten. Verksamheten är i fokus och cheferna ska ges rätt förutsättningar att utöva ett gott ledarskap samt för att Energimyndigheten ska vara en attraktiv arbetsgivare med en god kompetensförsörjning.

Vårt erbjudande

Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv.

Tjänsten är placerad i våra moderna lokaler i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete.

Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna Jobba på Energimyndigheten

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering vid myndigheten.

Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 21 april 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen.

Om du av någon anledning skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-004714. Vi arbetar aktivt för att främja mångfald och motverka diskriminering, och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan på ett säkert sätt. Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Frågor?

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Elin Lehto på telefon 016–544 23 05 eller rekryteringskonsult från Poolia Maria Widell-Vuopio på telefon 070-202 27 05.

Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.